Formulaire :Fiche d'évaluation d'un stagiaire

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août 2019

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Sommaire

À quoi sert ce modèle ?

Si vous recrutez un stagiaire dans votre entreprise, l'école ou l'organisme qui organise le stage va vous demander de remplir une fiche d'appréciation à l'issue dudit stage.

Les appréciations contenues dans cette fiche seront prises en compte dans la notation globale du stagiaire par l'établissement d'enseignement si le stage est effectué dans le cadre d'un cursus scolaire ou universitaire.

Notice : Fiche d'évaluation d'un stagiaire

En conséquence, vous devez élaborer une fiche d'évaluation permettant de juger le stagiaire d'une manière impartiale. Cette fiche doit donc contenir les rubriques suivantes :

  • un rappel du nom et du prénom du stagiaire ;
  • un rappel des dates de début et de fin de stage ;
  • un rappel du contenu des fonctions que le stagiaire a exercées ;
  • un tableau sur lequel le responsable du service dans lequel le stage se déroule évalue les points suivants :
    • capacité de travail du stagiaire,
    • rapidité dans son travail et dynamisme,
    • qualité de son travail,
    • capacité à s'adapter à son environnement de travail,
    • ponctualité, assiduité et capacité à se conformer au règlement intérieur,
    • aptitude à travailler en équipe,
    • aptitudes à suivre des consignes et à se conformer à ses obligations,
    • sens de l'organisation et capacité d'autonomie,
    • maturité et aptitude à exercer des responsabilités,
    • niveau des connaissances professionnelles,
    • capacités de réflexion et d'analyse,
    • capacités de synthèse ;
  • une rubrique dans laquelle le responsable du service ou le stage s'est déroulé donne son appréciation sur le stagiaire ;
  • une rubrique indiquant les bénéfices que l'entreprise a retirés du stage ;
  • une rubrique permettant au responsable hiérarchique du stagiaire d'indiquer s'il serait disposé à recruter le stagiaire dans le cadre d'un contrat de travail.

Formulaire

Fiche d'évaluation d'un stagiaire

Nom : __________________________________

Prénom : __________________________________

Service : __________________________________

Contenu des fonctions : __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Nom du chef de service : __________________________________

Date de début du stage : __/__/____

Date de fin du stage : __/__/____

Rubriques

Exceptionnel

Très bon

Satisfaisant

Insuffisant

Nettement insuffisant

Capacité de travail du stagiaire






Rapidité dans le travail et dynamisme






Qualité de son travail






Capacité à exercer des responsabilités et maturité






Ponctualité, assiduité et capacité à se conformer au règlement intérieur






Aptitude à travailler en équipe






Aptitudes à suivre des consignes et à se conformer à ses obligations






Sens de l'organisation et capacité d'autonomie






Maturité et capacité à exercer des responsabilités






Niveau des connaissances professionnelles






Capacité de réflexion et d'analyse






Capacité de synthèse






Appréciation générale du chef de service : ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Bénéfices que l'entreprise a retirés du stage : ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

La direction de l'entreprise pourrait-elle recruter le stagiaire dans le cadre d'un contrat de travail ? oui / non

Fiche d'évaluation d'un stagiaire en PDF

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