Alternance

Sommaire

L'alternance, une ouverture vers le marché de l'emploi.

Les stages et les formations offrent de nombreuses possibilités pour accéder au monde du travail.

Qu'est-ce que l'alternance ?

Clavier education bouton rose

L'alternance est un moyen d'acquérir des bases solides telles que :

  • des compétences théoriques en CFA (centre de formation d'apprentis) ou en organisme de formation ;
  • des compétences techniques et une expérience professionnelle en entreprise.

Il existe deux sortes d'alternance :

Cette façon d'étudier est accessible dès l'âge de 15 ans. L'élève a un métier bien précis en tête et il souhaite se perfectionner sur le terrain pour accéder plus facilement à un emploi.

Quel est le principe de l'alternance ?

Le principe de l'alternance est de partager le temps de formation pratique et théorique, c'est-à-dire :

  • pour les moins de 18 ans, le jeune alterne 40 % au sein de l'établissement d'enseignement et 60 % sur le terrain ;
  • pour les plus de 18 ans, le temps est partagé à 20 % sur le temps de formation théorique et 80 % en entreprise.

L'alternance a pour objectif principal de permettre à l'étudiant de déboucher sur des certificats de qualification ou des diplômes reconnus par l'état, c'est une véritable filière de qualification.

Quels types de contrat en alternance ?

Il existe deux sortes de contrat en alternance, à savoir :

Le contrat d'apprentissage

  • Il faut être âgé de 16 à 29 ans révolus (jusqu'à 31 ans ou sans limite d'âge dans certains cas particuliers) ;
  • sa durée est de 1 à 3 ans en fonction du titre et du diplôme préparé ;
  • alternance formation CFA et travail en entreprise ;
  • le salaire minimum correspond à un pourcentage du SMIC.

Le contrat de professionnalisation

  • Les profils : être âgé de 16 à 25 ans ou être :
    • demandeur d'emploi âgé de 26 ans et plus ;
    • bénéficiaire des minima sociaux ;
    • personne ayant bénéficié d'un contrat aidé.
  • Alternance en organisme de formation et périodes de travail en entreprise.
  • Sa durée est comprise entre 6 et 36 mois.
  • Le salaire correspond à un minimum de pourcentage du SMIC, le montant varie selon l'âge du bénéficiaire et son niveau de formation initiale.

Quel est le statut de l'alternant ?

L'alternant est donc l'étudiant qui va alterner une activité professionnelle au sein d'une entreprise et une formation théorique au sein d'un établissement d'enseignement ou un organisme de formation.

L'alternant s'engage à :

  • respecter les règles de fonctionnement de l'entreprise ;
  • effectuer sérieusement les tâches qui lui sont confiées ;
  • suivre avec assiduité les cours théoriques ;
  • se présenter aux examens.

Quant à la société, elle s'engage à :

  • former l'alternant et/ou l'apprenti selon le métier choisi ;
  • lui désigner un maître de stage qui l'encadrera au sein de l'entreprise ;
  • lui permettre de suivre ses cours théoriques ;
  • lui verser un salaire correspondant aux minima légaux.

Quels diplômes se préparent en alternance ?

L'alternance couvre de nombreux diplômes et pas seulement les formations « de base » comme certains peuvent le penser.

L'alternance va donc s'étendre du CAP au BAC + 5, comme le Bac en alternance, le BTS en alternance ou le Master en alternance.

Lire l'article Ooreka
Stage

Stage : votre guide gratuit à télécharger

Vous trouverez au sein de ce guide rédigé par des auteurs spécialisés :

  • Une vision complète pour comprendre le sujet
  • Les infos essentielles sur le stage en entreprise
  • Des conseils sur la recherche et la gestion du stage
Télécharger mon guide