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À la loupe

stage : À la loupe

Gratification minimale d'un stagiaire Gratification minimale d'un stagiaire

Tout employeur qui accueille un stagiaire pendant un certain temps, doit lui verser une gratification minimale. La convention de stage doit mentionner le montant de la gratification et ses (...) Lire la suite

Contrat en alternance Contrat en alternance

L'alternance regroupe deux types de contrats. Le premier contrat, le plus ancien, est un contrat diplômant appelé « contrat d'apprentissage ». Le second type de contrat est un contrat qualifiant (...) Lire la suite

Pourquoi faut-il mettre un titre à son CV ? Pourquoi faut-il mettre un titre à son CV ?

Un CV n'est pas une carte d'identité. Il bouge, se complète, s'améliore, se corrige et s'adapte, en fonction du poste visé et de vos objectifs d'emploi. Notre astuce fait le point sur un élément (...) Lire la suite

Accident du travail d'un stagiaire Accident du travail d'un stagiaire

Au cours d'un stage, il peut arriver que le stagiaire soit victime d'un accident, soit au sein de l'entreprise d'accueil ou de l'établissement d'enseignement, soit pendant le temps de trajet. Comment cela se passe-t-il ? Quelle est l'étendue de (...) Lire la suite

Aide aux étudiants non boursiers Aide aux étudiants non boursiers

Les étudiants non éligibles aux bourses sur critères sociaux peuvent bénéficier d'un certain nombre d'aides pour financer leurs études. Bourses au mérite, prêts bancaires, aides à la mobilité internationale, le choix est vaste. Retour sur les (...) Lire la suite

Stage de préparation à l'installation Stage de préparation à l'installation

Avant son immatriculation au Répertoire des métiers, un artisan peut effectuer un stage de préparation à l'installation (SPI). L'obligation d'effectuer le stage de préparation à l'installation a été supprimée par l'article 4 de la loi Pacte (...) Lire la suite

Stage ouvrier Stage ouvrier

Le stage ouvrier consiste en ce que le stagiaire effectue des tâches d'exécution en milieu professionnel industriel. Stage ouvrier : définition Un stage ouvrier est d'abord un stage effectué par un étudiant dans le cadre de ses études. Ce (...) Lire la suite

Contrat en alternance Contrat en alternance

L'alternance regroupe deux types de contrats. Le premier contrat, le plus ancien, est un contrat diplômant appelé « contrat d'apprentissage ». Le second type de contrat est un contrat qualifiant appelé « contrat de professionnalisation ». On (...) Lire la suite

Droits des stagiaires Droits des stagiaires

Les enseignements scolaires et universitaires peuvent comporter des périodes de formation en milieu professionnel ou des stages. Cela permet aux étudiants de bénéficier d'une mise en situation en milieu professionnel et d'acquérir des (...) Lire la suite

Formation reconversion professionnelle Formation reconversion professionnelle

En tant que salarié, plusieurs dispositifs vous permettent de préparer une reconversion professionnelle. Nous vous présentons tout de suite les principaux. Formation reconversion professionnelle : validation des acquis de l'expérience Comme (...) Lire la suite

Gratification minimale d'un stagiaire Gratification minimale d'un stagiaire

Tout employeur qui accueille un stagiaire pendant un certain temps, doit lui verser une gratification minimale. La convention de stage doit mentionner le montant de la gratification et ses modalités de versement. Comment est régie cette (...) Lire la suite

Quels secteurs rémunèrent le mieux les stagiaires ? Quels secteurs rémunèrent le mieux les stagiaires ?

Le stage en entreprise est un passage aussi obligé qu'intéressant avant l'embauche. Cette étape représente une mine d'or pour les entreprises qui recherchent de la main-d'œuvre qualifiée et (presque) gratuite. Il est vrai que l'État oblige (...) Lire la suite

La cooptation : faire jouer ses relations La cooptation : faire jouer ses relations

Transformer les salariés d'une entreprise en recruteurs, c'est le principe de la cooptation.Faire travailler ses relations est certainement le plus vieux moyen de trouver un emploi, et depuis quelques années ce moyen à le vent en poupe, à tel (...) Lire la suite

5 conseils pour réussir son premier mois en entreprise 5 conseils pour réussir son premier mois en entreprise

Le premier mois en entreprise est primordial. En effet, c'est durant cette période qu'on fait sa première impression et qu'on pose les bases des relations futures. Notre astuce fait le point pour vous ! Il existe bien entendu des ajustements (...) Lire la suite

Faire confiance aux sites publics pour trouver son stage Faire confiance aux sites publics pour trouver son stage

Pour un premier stage, on ne sait jamais sur quoi on tombe. Afin de s'assurer de trouver une entreprise ou un organisme public intéressant, mieux vaut donc mettre toutes les chances de son côté. Pour cela, vous pouvez faire confiance à un (...) Lire la suite

Payer pour trouver un stage : le procédé est-il honnête ? Payer pour trouver un stage : le procédé est-il honnête ?

De nouvelles pratiques monnayées semblent arriver sur le terrain de la recherche de stage. Mais payer pour trouver un stage, est-ce acceptable ? Quelles sont ces nouvelles pratiques ? Est-ce honnête de la part des « vendeurs de stages » ? Notre (...) Lire la suite

5 questions d'entretien d'embauche analysées 5 questions d'entretien d'embauche analysées

Lors d'un entretien d'embauche, il y a des questions auxquelles il est plus facile de répondre que d'autres. Voici un aperçu des questions difficiles et une idée des réponses à y apporter. Qu'est-ce qui vous plaît dans notre entreprise ? (...) Lire la suite

4 gaffes à éviter en entretien d'embauche 4 gaffes à éviter en entretien d'embauche

L'entretien d'embauche est un moment très stressant. Il est donc possible de faire des gaffes ! Si certaines, dues au stress, peuvent être pardonnables et même faire sourire le recruteur, d'autres peuvent vous rayer de la liste des candidats. (...) Lire la suite

Soyez sincère lors des tests de personnalité Soyez sincère lors des tests de personnalité

Pour décrocher un emploi, vous allez peut-être devoir passer un test de personnalité. Soyez sincère à cette occasion. Voici quelques éléments qui devraient vous aider.Rester spontané dans les tests de personnalitéSi vous passez un test de (...) Lire la suite

Lettre de motivation : 5 fautes d'orthographe à corriger d'urgence Lettre de motivation : 5 fautes d'orthographe à corriger d'urgence

Si la lettre de motivation ne doit comporter aucune faute d'orthographe, il est pourtant des impairs qui se glissent discrètement dedans. Quelles sont les fautes qui passent inaperçues ? Ne pas se simplifier la vie ! Il peut être tentant de (...) Lire la suite

Pourquoi faut-il mettre un titre à son CV ? Pourquoi faut-il mettre un titre à son CV ?

Un CV n'est pas une carte d'identité. Il bouge, se complète, s'améliore, se corrige et s'adapte, en fonction du poste visé et de vos objectifs d'emploi. Notre astuce fait le point sur un élément essentiel : son titre !Que mettre en titre ?Le CV (...) Lire la suite

CV : ce que les recruteurs regardent en premier CV : ce que les recruteurs regardent en premier

Quand vous rédigez votre CV, sachez mettre en évidence ce qui est important, c'est-à-dire ce que les recruteurs regardent en premier. Bon à savoir : un « service d'attestation numérique des diplômes » a été créé par un arrêté du 23 mai 2018. (...) Lire la suite

Être prudent avec les contrats de professionnalisation Être prudent avec les contrats de professionnalisation

Un contrat de professionnalisation est une formule tentante. Attention toutefois aux écoles qui proposent des diplômes qui ne sont pas reconnus par l’État ou par la branche professionnelle visée ! Les dangers du contrat de professionnalisation (...) Lire la suite


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